С 22 мая по 19 июня в Группе компании SANIN состоялся Второй Чемпионат по Управленческому Искусству «Кубок Управленца-2013». В чемпионате принимали участие 16 сотрудников компании SANIN TRADE, из 7 подразделений: отдел продаж, отдел маркетинга, отдел бухгалтерии, отдел секретариата, а также планово-производственный отдел и отдел кадров. Победителем Второго Чемпионата «Кубок Управленца-2013» стала Анастасия Соколова.

В финале ей уступил Андриан Москаленко.

Третье место заняла Юлия Машталяр.

Четвертое досталось Анастасие Амбарли.

Организаторы «Кубка Управенца-2013» выносят благодарность почетной судейской коллегии, в которой выступили такие известные эксперты как Игорь Нисенбойм, Людмила Морару, Галина Забловская, Илья Шац, Елена Солонарь, Наталья Шпакович, Василиса Смирнова, а также высоко-уважаемые сотрудники компании SANIN TRADE  Александр Брестечко, Александр Шпитюк, Диана Мынзат, Алексей Соколов Василий Теренте, Кристина Сырбу, Ольга Годзина.

Отзывы участников: «Что полезного лично для самой себя вы вынесли из этих игр?»

1. Некоторые личные «минусы» при общении в переговорах, на которые надо обращать внимание и корректировать;

2. Некоторые моменты касательно стиля ведения переговоров различными людьми и влияние этого на решения судей;

3. Для начала деловых переговоров нужно знать, что из себя представляет собеседник, чего от него можно ждать, иметь веские аргументы и знать «материал».

(Александра Дмитриева, менеджер планово-производственного отдела)

«Так же как и в осеннем турнире очень понравились комментарии судей, так как они, не зная нас, даже те которые работают тут не все время с нами сталкиваются, могут рассудить нас, не додумывая какие-то мысли, высказать свое мнение, субъективное и от того не менее ценное.»

(Андриан Москаленко, менеджер по работе с клиентами)

«Лично мне, оч понравилось…мне кажется, это хорошая традиция проводить такие чемпионаты, как для сотрудников, так и для руководства. Участники получают бесценный опыт, а самое главное бесценные советы судий. Руководители же, в свою очередь, могут оценить профессионализм своих сотрудников. К тому же, такие мероприятия делают корпоративную жизнь более разнообразной и по моему мнению, сплочают коллектив, несмотря на соперничество.»

(Валентина Марачиняну, менеджер по работе с клиентами)